Practicante de Riesgos Humanos

Descripción del puesto

Introducción

Bienvenido a Gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. Con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. Experimente The Gallagher Way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de Gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted.

 

Creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! Por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud.


Descripción

El propósito del rol de Practicante de Riesgos Humanos es ser soporte constante en la gestión operativa del área de RIESGOS HUMANOS. Garantizando la excelencia operacional a través de gestiones administrativas y construcción de indicadores. 


Cómo lograrás un impacto

Construir dashboards con indicadores de gestión

Asistir a la gerencia en la construcción de presentaciones para los clientes

Elaborar entregables solicitados por clientes externos

Recopilar información de diferentes unidades para los procesos de renovación

Mantener activa y actualizada la carpeta común de clientes dando cumplimiento a la normativa de SBS.

Otros afines a la administración de la cartera.


Acerca de ti

EDUCATION

Estudiante universitario de 9vo o 10mo ciclo de las carreras de Ingeniería o administración

LANGUAGES

Inglés : Avanzado

KNOWLEDGDE

Power BI (Avanzado) – Construcción de dashboards

Excel (Avanzado) – Tablas dinámicas

Conocimientos en SQL

Capacidad Analítica para el procesamiento de información

 

EXPERIENCE

Deseable experiencia con indicadores de gestión

 

SKILLS AND COMPETENCIES

Trabajo en Equipo

Proactividad

Comunicación

Excelencia a cliente

Las agencias de búsqueda, agencias de consultoría o personas que envían currículums no solicitados reconocen que dichos currículums están a disponibilidad de la consideración de Gallagher sin ningún tipo de obligación a pagar comisiones de agentes/derivación. Gallagher, o cualquiera de sus subsidiarias, pagará solamente una comisión por la contratación de un candidato exitoso cuando existiere un acuerdo con dicha entidad y la solicitud del candidato cumpliese con las directrices regionales para dichas solicitudes.

Gallagher jamás se comunicará por una oferta laboral o te pedirá ningún tipo de información de identificación personal sin haber recibido una aplicación en línea y llevado a cabo una o más entrevistas en persona o por video. Tampoco utilizamos Skype, Zoom, Telegram o Gmail como parte de nuestro proceso de contratación. Si recibes algún tipo de comunicación con respecto a una oferta laboral en Gallagher y no has enviado una solicitud en línea o te entrevistó un empleado de Gallagher, te pedimos que no asumas que esa oferta fue enviada por un representante legítimo de Gallagher.