Bem-vindo à Gallagher – líder global em seguros, gestão de risco e serviços de consultoria. Com uma equipe crescente de mais de 50.000 profissionais em todo o mundo, capacitamos empresas, comunidades e indivíduos a prosperarem. Na Gallagher, você pode construir uma carreira, seja em nossa divisão de corretagem, em nossa divisão de benefícios e consultoria de RH ou em nossa equipe corporativa. Experimente o Estilo Gallagher, uma cultura alimentada por valores compartilhados e uma paixão coletiva pela excelência. Junte-se a uma de nossas equipes dinâmicas, onde você desempenhará um papel fundamental na definição do futuro da Gallagher e no desbloqueio de oportunidades incomparáveis para você e para os clientes.
Acreditamos que cada candidato traz algo especial para a mesa, inclusive você! Portanto, mesmo que você sinta que está próximo, mas não é uma correspondência exata, encorajamos você a se inscrever.
Visão gera
O Analista de Recursos Humanos com foco em Folha de Pagamentos e Operações de RH será responsável por gerenciar e executar as atividades relacionadas à folha de pagamentos, garantindo precisão e conformidade com as normas legais, além do processamento correto nos sistemas de folha e Recursos Humanos. Este profissional atuará como ponto de contato para os colaboradores em questões relacionadas a pagamentos, benefícios e processos de admissão, rescisão e férias.
Como você causará um impactov
- Processar e administrar a folha de pagamentos mensal, assegurando a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos.
- Gerenciar rotinas de admissão e rescisão, incluindo documentação, cálculos rescisórios e homologações.
- Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e demais questões relacionadas a RH.
- Realizar a movimentação de pessoal na folha de pagamentos e nos sistemas globais de RH, incluindo alterações salariais, promoções e transferências.
- Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, mantendo-se atualizado sobre a legislação vigente.
- Elaborar relatórios e análises de dados relacionados à folha de pagamentos para suporte à gestão.
- Ser ponto de contato para gestão de controle de ponto e férias, dando suporte ao aplicativo de controle.
- Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas para melhorar processos e a experiência dos funcionários.
Sobre você
Pré-requisitos:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em processamento de folha de pagamentos e administração de rotinas de admissão e rescisão.
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e ERP.
- Conhecimento prévio das rotinas de administração de benefícios.
- Experiência com migração / implantação de sistemas de folha de pagamentos.
Diferenciais:
- Inglês avançado ou fluente.
- Experiência no setor de seguros.
