Analista Gestión Humana (Nómina)

Descripción del puesto

Introducción

Bienvenido a Gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. Con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. Experimente The Gallagher Way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de Gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted.

 

Creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! Por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud.


Descripción

El Analista de gestión humana, con enfoque en nómina, tiene como principal responsabilidad la recopilación, verificación y elaboración de reportes relacionados con las novedades laborales para su posterior análisis y actualización en el sistema de nómina.


Cómo lograrás un impacto

  • Obtener y consolidar las novedades de los colaboradores (licencias, ausencias, permisos, horas extras, vacaciones, etc.) provenientes de los diferentes departamentos.
  • Validar la exactitud de la información proporcionada, garantizando que todos los datos estén completos y correctos.
  • Crear y actualizar reportes periódicos sobre las novedades laborales de los empleados (diarios, semanales o mensuales), asegurando que la información sea clara y precisa.
  • Asegurar que los reportes sean entregados dentro de los plazos establecidos para su posterior uso por el encargado de nómina.
  • Colaborar con el área de Recursos Humanos en la actualización de los registros de personal con base en las novedades reportadas.
  • Realizar toda la administración, reporte y control de las novedades de los colaboradores en myHR.
  • Pre nómina: Solicitar credenciales, buzón de novedades
  • Subir novedades a myhr
  • Seguimiento al cierre de tks de HR Support
  • Todo lo relacionado a aprendices sena
  • Comisiones
  • Ingresos
  • Revisar nómina
  • Aprobar nómina
  • Seguimiento de pagos que hace el área de tesorería
  • Conciliación fincomercio
  • Certificaciones laborales.

Acerca de ti

  • Experiencia mínima de 2 años trabajando con reportes/nómina
  • Inglés (ideal)
  • Nivel de excel: avanzado

Las agencias de búsqueda, agencias de consultoría o personas que envían currículums no solicitados reconocen que dichos currículums están a disponibilidad de la consideración de Gallagher sin ningún tipo de obligación a pagar comisiones de agentes/derivación. Gallagher, o cualquiera de sus subsidiarias, pagará solamente una comisión por la contratación de un candidato exitoso cuando existiere un acuerdo con dicha entidad y la solicitud del candidato cumpliese con las directrices regionales para dichas solicitudes.

Gallagher jamás se comunicará por una oferta laboral o te pedirá ningún tipo de información de identificación personal sin haber recibido una aplicación en línea y llevado a cabo una o más entrevistas en persona o por video. Tampoco utilizamos Skype, Zoom, Telegram o Gmail como parte de nuestro proceso de contratación. Si recibes algún tipo de comunicación con respecto a una oferta laboral en Gallagher y no has enviado una solicitud en línea o te entrevistó un empleado de Gallagher, te pedimos que no asumas que esa oferta fue enviada por un representante legítimo de Gallagher.