¿Por qué Gallagher?
Al unirte a Gallagher, formarás parte de nuestra historia de 95 años y de un récord de logros que se basa en la toma de decisiones. Nuestra Compañía se fundó en 1927 y su sede central se encuentra en Rolling Meadows, IL, EE. UU. Somos la cuarta compañía de seguros y reaseguros más grande del mundo, cotizamos en la Bolsa de Comercio de Nueva York (AJG) con acceso a todos los mercados de Londres, y calificamos como una de las empresas más éticas del mundo por el décimo año consecutivo. Contamos con más de 30 000 colegas a nivel global con más de 700 oficinas de ventas y servicios alrededor del mundo en más de 150 países.
En América Latina, estamos presentes en Colombia, Perú, Ecuador, Chile y Brasil.
COLOMBIA
En Gallagher Colombia somos un equipo de innovadores que trabaja para asesorar los nuevos riesgos y resolver problemas para facilitarle la vida a las empresas de todos los tamaños en más de 130 países.
Nuestros equipos en Colombia se encuentran en las cuatro principales ciudades y trabajan con clientes para darles toda su experiencia en seguros, control de riesgos y reaseguro. Ayudan a las empresas a abordar la creciente amenaza de los ataques cibernéticos con nuestro producto cibernético líder en el mercado, y a trabajar con sus departamentos de RR. HH. y equipos de beneficios para crear un entorno que inspire a sus empleados a dar lo mejor de sí mismos personal y laboralmente. Participamos de manera activa en nuestras comunidades locales al ser voluntarios regulares y recaudar dinero para varias organizaciones benéficas y causas.
- Agentes de seguros: Empresa que combina la provisión y demanda de seguros. Los intermediarios entre los tenedores de seguros (asegurados) y la aseguradora en un contrato de seguros. Supervisados por la Superintendencia Financiera de Colombia.
- Agentes de reaseguros: Los responsables de intermediar en los contratos de reaseguros entre la aseguradora y el asegurado. Supervisados por la Superintendencia Financiera.
- Consultoría: Sistemas de gestión de riesgos, resiliencia empresarial, gestión de talento integrado, ingeniería de riesgo, cuantificación de riesgo y gestión de reclamos.
- GECA: GECA Centro de Excelencia para Aliados de Gallagher es una sociedad de responsabilidad limitada que se dedica a la provisión de servicios a aliados sin participar en la actividad de intermediación en materia de seguros.
PERÚ
Gallagher Perú es una empresa líder que presta servicios al mercado gestionando todas las líneas de seguro y reaseguro. Contamos con equipos especializados en las líneas de riesgos patrimoniales y de vida, así como también brindamos asesoramiento para la prevención de riesgos.
En carácter del cuarto agente de seguros más grande del mundo y el número uno en el mercado de reaseguros de Perú, proveemos a nuestros clientes una vasta gama de seguros, reaseguros, gestión de riesgos y satisfacemos sus necesidades de consultoría. Nuestro equipo cuenta con experiencia local, está respaldado por equipos globales, que ayudará a que su empresa se expanda, y la comunidad y la gente prosperen.
Nuestra oficina en Perú brinda soluciones y experiencia en seguros, gestión de riesgos, reaseguros, y consultoría de beneficios para los empleados y RR. HH. para ayudarte a encarar el futuro con confianza.
Estamos orgullosos de que el Ethisphere Institute nos haya incluido en la lista World's Most Ethical Companies® (Las Empresas Más Éticas del Mundo), y adoptamos una cultura de diversidad e inclusión a escala mundial Más información >
BRASIL
Somos Gallagher Brasil, un corredor de seguros y reaseguros mundial, y estamos entre las primeras tres consultorías de gestión de riesgos y beneficios. Mucho más que un corredor de seguros, somos un grupo internacional de socios que proveen soluciones de gestión de riesgos enfocadas en el cliente y asequible con base en nuestra experiencia. Nuestro equipo de liderazgo fomenta una cultura dinámica y emprendedora que nos ha transformado en innovadores a la hora de crear nuevos productos y servicios para nuestros clientes.
Nuestra cultura única marca el camino de la forma en la que hacemos negocios y se describen en los 25 principios conocidos como La manera de Gallagher. Estos valores son evidentes en todo lo que hacemos y, por tanto, Gallagher fue designada como una de las empresas más éticas del mundo, un premio que hemos recibido por diez años consecutivos.
Nuestros más de 30 000 asesores son una parte integral de tu comunidad de negocios local. En cualquier parte del mundo donde estés y cualquier industria a la que te pertenezcas, creamos y sostenemos una cultura única con base en valores sólidos, colaboración y excelencia profesional. Desde 1927, trabajamos muy cerca de nuestros clientes para encontrar soluciones efectivas para sus desafíos y ayudarlos a enfrentar el futuro con confianza.
Con todo nuestro conocimiento a cuestas, llegamos a Brasil y trajimos toda la experiencia del grupo. Nuestra trayectoria consolidada combina una mentalidad emergente, con innovación y espíritu emprendedor, para así combinar a un equipo con grandes referencias en el mercado brasilero. Más información >
Chile
En junio de 2013, Gallagher Chile se abrió al mercado nacional, con el corredor de reaseguro, y se posicionó hasta el día de hoy como una de las empresas más importantes en el mercado nacional e internacional. En 2015, es el turno del corredor de seguro general, que estableció sus oficinas en Santiago y Viña del Mar. Hoy tenemos a más de 156 colaboradores que son parte de nuestro éxito y que, cada día, dan lo mejor de sí mismos para nuestro crecimiento.
Estamos en el barrio El Golf, cerca de nuestros socios estratégicos, rodeados de áreas verdes que sin lugar a dudas nos inspiran y acercan a todos los servicios que podrías necesitar. Vivimos en nuestra cultura día a día y sobre la base de nuestros principios de La manera de Gallagher, donde nos respetamos y destacamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, mientras buscamos la excelencia y cercanía con nuestros clientes.
En nuestra empresa tenemos lugar para cada generación, y de esa manera coexiste la experiencia de los años con el ímpetu de la juventud, en donde todas las voces tienen su espacio. Por lo tanto, tenemos un programa para Jóvenes Profesionales en donde reservamos un espacio para que ellos puedan aprender y desarrollar sus carreras y prepararlos para que, en el futuro cercano, se conviertan en nuestros líderes. También nos aliamos con diferentes universidades para ofrecerle a los estudiantes de diferentes carreras un espacio para que puedan hacer pasantías profesionales con nosotros y den comienzo a su vida laboral con Gallagher.
Todos los días trabajamos arduamente para ocuparnos de quienes trabajan con nosotros para brindarles un entorno cálido, respetuoso y de aprendizaje. Más información >
«Trabajar en Gallagher es sinónimo de pasión y dedicación. En un año, conocí a personas que siempre hacen un esfuerzo adicional en sus trabajos porque nacieron con ese ímpetu y realmente aman lo que hacen. No tengo dudas de que cuando uno trabaja con amor y alegría, eso se transmite al cliente final. Ese don de gente es lo que nos caracteriza. El trabajo en equipo es, sin dudas, una de nuestras mayores fortalezas y es lo que me inspira y motiva cada día para dar lo mejor de mí. Siento una felicidad inmensa de formar parte de esta maravillosa familia».
Lorena Gomez
Gerente de Servicio de atención al cliente
«Trabajar en Gallagher ha sido una experiencia maravillosa. Siento que el equipo, la compañía y todos sus beneficios me identifican mucho. Comprendí la gran importancia del talento humano. Me arriesgo a tomar nuevos desafíos gracias al crecimiento y la estabilidad que la empresa me ofrece. Aquí puedo desarrollar mi proyecto profesional y cumplir con todos los objetivos propuestos».
Carlos Eduardo Correa
Analista de optimización de procesos
«Estamos orgullosos de nuestro séptimo aniversario en Gallagher Colombia. Fuimos testigos del crecimiento de la compañía a pasos agigantados sin perder los valores del trabajo en equipo, la innovación y la lealtad con los que comenzamos este sueño. Para nosotros, más que una compañía, Gallagher es nuestra familia y esperamos seguir trabajando para crecer año tras año».
Catalina Camargo y Jose Carrión
Directora de Placement y Gerente del sector Automotriz y Marina
«Formar parte de la familia Gallagher es una experiencia gratificante y enriquecedora. Tengo el privilegio de aprender de excelentes profesionales que no solo me capacitan día tras día, sino que además siempre están dispuestos a ayudarme. Cuento con un equipo de trabajo que se caracteriza por su amabilidad y la mejor actitud para lograr todas las metas propuestas. Quiero seguir creciendo, desafiándome tanto a nivel profesional como personal y aprendiendo en cada etapa del camino todo lo que esta empresa me ofrece».
Paula Andrea Flórez Arroyave
Ejecutiva de cuentas, oficina de Medellín
«Gallagher Colombia es una compañía joven con un increíble talento humano. Tenemos a uno de los equipos mejor calificados del mercado, que avanza a gran velocidad. Lo que antecede quiere decir que llevamos la competitividad en nuestro ADN. Nos gusta ganar y guiar el camino mediante una competencia sana, para que podamos desafiarnos cada día para poder llevar a nuestros clientes y expectativas al siguiente nivel con el avance de nuestra empresa».
Jorge Avila
Vicepresidente comercial de Gallagher Re
The Best Employers for Diversity (Los mejores empleadores para la diversidad)
Forbes incluyó a Gallagher en la lista de America's Best Employers for Diversity 2022 (Los Mejores Empleadores para la Diversidad 2022) por segundo año consecutivo.
America’s Best Large Employers (Los mejores grandes empleadores de Estados Unidos)
Forbes incluyó a Gallagher en la lista de America’s Best Large Employers 2023 (Los Mejores Grandes Empleadores de Estados Unidos 2023).
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Unirse ahoraEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades
Gallagher cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus directivos, empleados, proveedores o clientes por motivos de raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (que incluye a las personas transgénero y otras personas que no se ajustan al género), expresión de género, expresión del cabello, estado civil, situación parental, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, afección médica, información genética, condición de veterano o militar, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida (en lo sucesivo, "características protegidas") por la legislación federal, estatal o local aplicable. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, formación, promoción, transferencia, descenso, compensación, beneficios, despido y terminación. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona discapacitada cualificada, a menos que la adaptación suponga una dificultad excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa.
Empresas reclutadoras externas
Las agencias de búsqueda, agencias de consultoría o personas que envían currículums no solicitados reconocen que dichos currículums están a disponibilidad de la consideración de Gallagher sin ningún tipo de obligación a pagar comisiones de agentes/derivación. Gallagher, o cualquiera de sus subsidiarias, pagará solamente una comisión por la contratación de un candidato exitoso cuando existiere un acuerdo con dicha entidad y la solicitud del candidato cumpliese con las directrices regionales para dichas solicitudes.
Evitar fraudes electrónicos
Gallagher jamás se comunicará por una oferta laboral o te pedirá ningún tipo de información de identificación personal sin haber recibido una aplicación en línea y llevado a cabo una o más entrevistas en persona o por video. Tampoco utilizamos Skype, Zoom, Telegram o Gmail como parte de nuestro proceso de contratación. Si recibes algún tipo de comunicación con respecto a una oferta laboral en Gallagher y no has enviado una solicitud en línea o te entrevistó un empleado de Gallagher, te pedimos que no asumas que esa oferta fue enviada por un representante legítimo de Gallagher.
